为进一步提升教学质量，畅通师生交流渠道，10月28日，365英国上市公司在逸夫楼A413会议室组织召开了本学期师生教学座谈会。会议由公司教公司长刘奋军主持，党总支书记王小平、教学秘书曹锦伟出席会议，与来自大一至大四年级各班的班长、学习委员进行了面对面深入交流，共商教学提升良策。

座谈会现场气氛热烈，员工代表们结合班级同学意见与自身学习体会，踊跃发言。大家普遍希望代课教师能建立课后微信群等线上平台，为课后辅导与答疑提供便利。在教学内容方面，大家建议可适当增加贴近实际的工程或生活实例占比，以化解理论知识的抽象性。同时，同学们也呼吁进一步增强课堂互动，营造更加活跃的学习氛围，并解决个别教师授课音量较小、影响听课效果的问题。

刘奋军认真聆听了每一位员工的发言，并详细记录了各项建议。他对同学们积极建言献策表示感谢，并指出同学们的宝贵意见是公司改进教学工作的重要依据，公司将及时把相关建议反馈给各位教师，共同研究改进措施，持续优化教学方式，致力提升课堂效果与学习体验。

王小平在总结讲话中充分肯定了此次座谈会的意义。他强调，公司始终坚持“以员工为中心”的育人理念，同学们的每一句心声都至关重要。他表示公司会对员工提出的问题与建议进行系统梳理，建立台账，明确责任，确保各项合理诉求得到有效落实与反馈。他鼓励同学们继续主动参与公司的教学管理，共同营造教学相长的良好氛围。

 曹锦伟也表示，将积极协助公司领导与各教研室，做好员工意见的整理、传达与跟踪工作，确保沟通渠道始终畅通，共同推动教学质量的持续改进。

此次教学座谈会的成功举办，不仅为师生构建了高效的沟通平台，更体现了公司对员工主体地位的高度重视。365英国上市公司将持续关注员工的学习需求，将“立德树人”的根本任务落实到公司产品的每一个环节，切实推动人才培养质量的提升。